L’Union professionnelle belge des Médecins spécialistes en Endocrino-Diabétologie (Belgian professional Society of Endocrino- Diabetologists, BSED) et le Syndicat ophtalmologique (Syndicat Ophtalmologique Oftalmologisch Syndicaat, SOOS) après consultation de la Belgian Retina Society (BRS), , ont défini la charte suivante afin de rationaliser le suivi ophtalmologique des patients atteints de diabète.
Cette charte est non contraignante : tous les ophtalmologues (membre ou pas de membre de SOOS) peuvent y adhérer à tout moment, sur une base volontaire. Ils peuvent également décider de se désolidariser de cette charte à tout moment.
Dans le cadre de la prise en charge des patients diabétiques, il est nécessaire de surveiller l’état des yeux afin de prévenir la perte de vision ou la cécité dues au diabète, conformément aux directives scientifiques actuelles.
D’un point de vue médical, il est nécessaire de procéder à un examen complet des yeux tous les deux ans. Les patients diabétiques peuvent être plus sensibles à plusieurs troubles oculaires, par exemple les variations de réfraction, la pression oculaire, etc. Une évaluation annuelle du fond d’œil est exigée.
Lisez la charte en détail ici :CHARTE DE COOPÉRATION ENTRE OPHTALMOLOGUES ET ENDOCRINOLOGUES
Les endocrinologues et médecins généraliste peuvent se baser sur cette liste pour orienter leurs patients vers un ophtalmologue de manière neutre et ils respecteront le libre choix du patient.
1. Ce dépistage vise uniquement la rétinopathie diabétique. Celui-ci ne peut donc en aucun cas être utilisé, par exemple si un diabétique vient pour un deuxième avis d'ajustement de lunettes.
2. Chaque ophtalmologiste organise le dépistage à sa discrétion. Un « examen annuel complet » peut impliquer une photo du fond d’œil une année et un examen complet de la vue l’année suivante. C'est toujours l'ophtalmologiste qui décide, sur la base de l'examen clinique, quel type d'examen de la vue est nécessaire l'année suivante.
SOOS asbl représente les intérêts des ophtalmologistes belges.
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